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【社会招聘】内审部经理

岗位职责

1、建立并完善公司的审计体系,制定相关制度,使公司审计工作规范化、科学化。

2、根据公司经营需要制定部门工作计划,确定审计项目和方案;总部及子公司的审计计划;以及对其他项目实施的监督审查计划。3、负责开展常规审计(包含但不限于:销售与收款、采购与付款、存货管理、项目管理、固定资产管理、资金管理、投资与融资管理等方面的审计)以及各类专项审计(离任审计、舞弊审计及其他特别事项审计)

3、负责贯彻执行公司的要求,并根据国家的审计法规、财务制度、财经法规和公司制定的有关规章制度开展各项经营审计及专项审计工作,并出具审计报告。

4、跟踪审计建议的执行情况,实施后续审计。

5、根据公司业务发展需要,制定部门工作目标,合理进行岗位设置及分工,指导和管理部门员工开展工作,培养下属独立工作的能力,激发提高下属员工的工作积极性,保证有效实现部门职能。

6、临时性审计项目;领导交办的临时任务。

岗位要求

1、财务、审计本科以上学历;

2、持有注册会计师、注册内部审计师证书优先;

3、10年以上的内审经验,3年以上部门管理经验;

4、具备统筹全局的战略素养和企业内部审计建设能力,在职业道德、保密意识方面应为公司楷模;

5、具备较强的沟通能力和协调能力,较强的审计专业素养、执行力和监控能力,同时能够给下属提供培训和指导;

6、个性诚实正直、坚韧性;