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对话龙芯

LOONGSON TALK

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市场化公平竞争的用人机制,双通道人性化的职业发展,具有竞争力的薪酬待遇、完备的的社会保障和补充医疗保险等对人才综合福利保障,对贡献突出人才的重奖机制。

我们对员工的承诺:努力成为员工实现人生价值的最佳舞台。

没有满意的员工,就没有满意的客户;

没有人心的凝聚,就没有企业的发展。

龙芯始终坚持员工与企业共同成长的管理理念,以人为本的人文主义眼光,充分关注人的价值与差异,以尊重为人力资源管理的基点和核心,最大限度地理解、关爱、信任和提升员工,营造员工合适的发展空间,帮助员工实现自我价值,促进其发挥所长,为企业发展、为社会进步创造更大价值。